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四川文理博大资产管理有限公司招聘启事
发布时间:2017-12-04     阅读:
 根据公司发展需要,现面向校内公开招聘公司中层管理干部。真诚欢迎全校正式教职工前来报名应聘。具体事宜如下: 
       一、办公室主任
       岗位要求:
       1.负责办公室的日常工作,全面协调公司各部门工作,起好参谋助手作用。
       2.组织安排好公司的会议,做好公司有关会议的准备工作,制定会议议程,整理会议决议;
       3.及时处理上级来文、来电、来函,做好上呈下达;
       4.负责抓好重要文稿的起草工作;
       5.文字归档和用印管理工作。
       任职要求:
       1.本科及以上学历;
       2.具有熟练的中文写作、口语交际和阅读能力,文案功夫较强;
       3.形象气质佳,思想素质好,有较强的亲和力,具备较强的人际沟通能力、组织协调能力和管理能力;
       4.具备一定的人力资源及行政管理经验。
       5.有应聘岗位相关业务经历及业绩者优先。
       二、开发部经理
       岗位要求:
       1.负责项目的开发、策划、设计等工作;
       2.对公司竞争形势能随时作出分析和评估,能密切监控和分析经营活动,并根据需要作出业务上的调整;
       3.了解客户、熟悉市场,及时准确掌握、反馈市场信息,不断寻找新的项目经济增长点。
       任职要求:
       1.本科及以上学历;
       2.思路清晰,较强的外联与公关能力,具备解决处理突发事件的能力; 
       3.熟悉开发项目前期手续的办理流程,从业工作经验丰富; 
       4.精通商业营销知识和促销手段、熟练运用有关设计软件和办公软件,具备相应的企业管理知识和法律知识 ; 
       5.善于总结和创新,有较好的文字写作能力;
       6.有应聘岗位相关业务经历及业绩者优先。
       三、市场部经理
       岗位要求:
       1.负责校内校外(重点校内)市场布局与规划,有较好的谈判能力与技巧,能熟练地与各供应商从事业务、洽谈、合同的签订及经营调整方案的制定和实施;
       2.有针对性地对学校周边市场进行调研创新经营工作,能及时对及各项经营业绩进行分析并优化经营项目的组合,从而实现公司利润最大化。
       任职要求:
       1.本科及以上学历;
       2.了解各类零售业合同的相关法律法规,具备现代商务谈判的相关知识;
       3.具备较强的执行力、沟通能力和团队管理能力,责任心强;
       4.有应聘岗位相关业务经历及业绩者优先。
       四、财务部经理 
       岗位要求:
       1.负责对公司费用、往来、资金、资产的账务处理和监控管理,审核银行对账单,定期参与对本部资产进行清理,使之账实相符,按印鉴管理规定保管、使用财务印鉴;
       2.负责编制公司会计报表及财务相关资料;
       3.对公司税收进行整体筹划与管理,督促会计按时完成税务申报。
       任职要求:
       1.年龄50岁以下,具有会计、财务类大学本科及以上学历(有会计师及以上职称者优先);
       2.具有五年以上企业财务工作经验,其中,有2年以上财务主管经验;
       3.具有较强的成本管理、风险控制和财务分析报告撰写能力; 
       4.熟悉企业财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务控制制度工作流程,熟练掌握财务软件的使用; 
       5.品德端正、成熟稳重,严谨细致,忠于职业操守,责任心、保密意识强。 
       五、招聘程序 
        (一)报名 
       请在(公司网站http://bdzc.sasu.cn/)下载《四川文理博大资产管理有限公司公开招聘申请表》(见附件),如实填写后交至公司办公室(学校莲湖校区新月楼一楼,联系电话:0818-2790046,联系人:胡老师),同时发送电子邮件至:286790311@qq.com。 
       (二)报名时间:2017年12月5日至12月12日。 
       (三)资格审查 
       根据岗位资格条件及应聘者提交的申请材料进行资格审查。公司通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加面试,未通过者不再另行通知。 
       (四)面试 
        面试及其相关事宜另行通知。  
        (五)考察 
       根据需要对入围人选进行考察。 
        (六)聘用 
       一经录用,报学校备案同意后办理相关调动手续。
       (七)待遇
       按川文理委【2017】74号文件享受学校相应科级待遇。
       六、其他事项 
       应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。          
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